En quoi c’est important pour nous ?
Étant une agence composée d’une équipe jeune et fortement sensibilisée aux problématiques liées à l’environnement, mettre en place une politique RSE au sein de Peech Studio nous semblait primordial. La responsabilité sociale, environnementale et économique se doit d’être une préoccupation des entreprises d’aujourd’hui. C’est pourquoi nous nous devons d’agir à notre échelle pour un avenir durable.
Comment l’avons-nous mise en place ?
Nous avons choisi comme point de départ les 17 objectifs de développement durable définis par l’ONU. Puis, en cohérence avec les valeurs de notre agence et de ses collaborateurs, nous avons distingué 6 axes sur lesquels nous souhaitons travailler. Nous avons ensuite dressé une liste de l’existant et défini des objectifs précis à court et moyen terme, avec des outils de mesure.
La bonne santé et le bien-être au travail
Travailler dans un cadre agréable et veiller à la satisfaction des collaborateurs est au centre des préoccupations de Peech.
La confiance des managers dans les équipes est source d’épanouissement et d’enrichissement. Le savoir-être de chaque personne est primordial, afin de travailler dans l’écoute et la co-construction. La reconnaissance est également importante chez Peech.
Le parcours de chaque collaborateur est important, permettant de trouver un épanouissement réciproque entre salarié et manager. Des entretiens individuels sont régulièrement organisés (tous les trimestres) afin d’échanger sur ceci.
Un cadre de travail décent et une croissance économique
La transparence est une valeur forte pour nos fondateurs. Des réunions “all hands meeting” avec l’ensemble de l’équipe sont organisées de façon semestrielle afin de partager les chiffres et les objectifs de l’agence, par le fondateur.
Étant une agence internationale (France, Inde, Belgique), les fondateurs sont ouverts à co-construire un projet dans un autre pays.
L’éducation et l’inclusion
Le respect et la compréhension de chaque culture sont une source d’enrichissement chez Peech. A ce titre, des échanges inter-pays sont organisés chaque année avec nos bureaux indiens.
L’égalité des sexes est une préoccupation centrale chez Peech pour tous les postes dont les postes de management.
Nos outils et partenariats pour la réalisation des objectifs
S’entourer de partenaires pour contribuer à la réussite de nos objectifs nous a semblé être une idée judicieuse. Pour commencer, nous proposons à l’ensemble des collaborateurs de faire une donation à une association. Peech contribuera à hauteur de la même somme chaque mois, que celle choisie par le salarié.
Une consommation locale et responsable
Consommer responsable est une priorité chez Peech. Notre équipe jeune et dynamique a à cœur de bien consommer en limitant ses déchets.
Des tupperwares sont à disposition pour aller chercher à manger et prendre à emporter.
La cuisine est équipée pour pouvoir cuisiner. Nous utilisons de la vaisselle lavable (tasses, couverts…).
En tournage, nous utilisons des piles rechargeables.
Les mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
Nous sommes convaincus que chacun à son action à mener dans les changements nécessaires à faire pour lutter contre les changements climatiques et protéger l’environnement. C’est pourquoi nous avons à cœur de mettre en place des actions concrètes.
Et après ?
Nous sommes dans le processus d’accréditation B Corp afin que nos initiatives soient challengées, certifiées et reconnues.